Mark van der Tol2018-09-20T20:21:22+00:00
weSense
Ziekteverzuimpreventie, talent development en duurzame inzetbaarheid van hoogsensitieve medewerkers. Consultancy, training & coaching gespecialiseerd in hoogsensitiviteit.
Deze gebruikersaccountn status is Goedgekeurd

Deze gebruiker heeft nog geen informatie togevoegd op zijn profiel.

Mark van der Tol
weSense

weSense is een consultancy, training en coaching bureau gespecialiseerd in hoogsensitiviteit. Enerzijds hebben hoogsensitieve medewerkers een verhoogde kans op ziekteverzuim. Anderzijds zien wij de juiste inzet van deze eigenschap als de sleutel tot een preventieve alarm tool voor overbelasting binnen uw hele organisatie. Op zowel preventief als curatief vlak weet weSense een bijdrage te leveren binnen uw organisatie middels de ontwikkeling van hoogsensitiviteit:

 

Ziekteverzuimpreventie onder hoogsensitieve medewerkers

HoogSensitieve Personen (HSP ofwel mensen die beschikken over de hoogsensitieve eigenschap) hebben een zwakker filter voor prikkels in de hersenen. Het gebrek aan prioritering van prikkels en een rijkere en diepere gevoelswereld bepalen een grotere kans op overbelasting van het centrale zenuwstelsel. Dit resulteert in een verhoogde kans op burn-out, overspannenheid en depressie. Door middel van bewustwording en training omtrent valkuilen en voordelen kan weSense ziekteverzuim onder deze groep medewerkers voorkomen.

 

Alarmfunctie voor overbelasting voor alle medewerkers in uw organisatie

HSP's beschikken over een verfijnde en sterk ontwikkelde omgevingsgevoeligheid. Een omslag in sfeer, drukte en stress op de werkvloer voelen zij direct en als eerste binnen de organisatie aan. Door de groep hoogsensitieve medewerkers binnen uw organisatie geregeld te enquêteren kunnen zij als een preventieve alarm tool fungeren om overbelasting van al uw medewerkers te monitoren. Op deze manier kunt u uw organisatie tijdig bijsturen en schuiven in mensen en middelen om ziekteverzuim te voorkomen.

 

Duurzame inzetbaarheid van hoogsensitieve medewerkers

Twintig procent van uw medewerkers zijn naar schatting hoogsensitief. Verondersteld wordt dat hoogsensitieve medewerkers door hun rijkere gevoelswereld een langere burn-out, depressie en/ of overspannenheid ervaren. Door vroegtijdige identificatie van hoogsensitiviteit kan weSense uw hoogsensitieve medewerkers trainen om duurzaam met hun hoogsensitiviteit om te gaan. Aangezien hoogsensitiviteit als eigenschap niet op de DSM lijst van aandoeningen terecht zal komen is de kans klein dat hoogsensitieve medewerkers zich bewust worden van hun hoogsensitiviteit met alle gevolgen van dien. Dit terwijl het (h)erkennen van de eigenschap hoogsensitiviteit juist zal leiden tot uitzonderlijke prestaties en duurzame inzetbaarheid van deze medewerkers.

 

Talent development hoogsensitieve medewerkers

Hoogsensitieve medewerkers kunnen meer informatie in zich opnemen en verwerken op een gedetailleerder niveau. Intuïtief weten zij aan te voelen wat een strategie, afdeling of organisatie nodig heeft om succesvol te zijn. Hun kracht ligt dan ook in hun intuïtie. Maar door stress, druk, negatieve sfeer en de alsmaar in snelheid toenemende westerse (bedrijfs)cultuur weten ze hier slecht mee in contact te komen. Onze weSense methodiek helpt het centrale zenuwstelsel te ontspannen en op te laden waardoor uw hoogsensitieve medewerkers weer kunnen connecten met hun intuïtie, creatief vermogen.

 

Preventieve of curatieve hoogsensitiviteit coaching

Gezien de geringe bekendheid van het begrip hoogsensitiviteit worden veel medewerkers zich pas bewust van deze eigenschap zodra het te laat is. Een burn-out, depressie of overspannenheid is makkelijker te vermijden wanneer uw hoogsensitieve medewerkers zich bewust zijn van de valkuilen en voordelen van deze eigenschap. Mocht het dan toch al zover gekomen zijn kan weSense ondersteuning verlenen in de vorm van coaching. Uw hoogsensitieve medewerker zal duurzaam inzetbaar blijken na bewustwording omtrent de eigenschap.

Kijk hier voor onze methodiek!

Amsterdam
Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Brabant, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zeeland, Zuid-Holland
06-80151762
Volwassenen, Werk

Werkgevers en werknemers, bedrijven en organisaties, hoogsensitieve professionals. Voor coaching, training en consultancy.

Ik heb mij de afgelopen tien jaar verdiept in persoonlijke ontwikkeling waaronder NLP, mindfulness en hoogsensitiviteit. Door mijn achtergrond in de zakelijke dienstverlening en mijn eigen hoogsensitiviteit weet ik een bijdrage te creëren voor zowel de werkgever als haar hoogsensitieve medewerkers. Na het ervaren van de zinloosheid van een burn-out wil ik hoogsensitieve medewerkers het traject bieden dat ik zelf graag had willen ontvangen. Enerzijds om ziekteverzuim preventief tegen te gaan, anderzijds om hoogsensitieve medewerkers duurzaam in hun kracht te zetten. weSense is ’s werelds eerste consultancy, training en coaching bureau dat zich specialiseert in hoogsensitiviteit. Ik ben ook beschikbaar als spreker op het gebied van hoogsensitiviteit.

Professional